LIDERANÇA COMO FATOR DE INTERFERÊNCIA NA COMUNICAÇÃO

  • Amanda Araújo Silva
  • Dalila Vieira de Melo
  • Dávila Barbosa Costa
  • Flávio Antônio dos Santos
  • Isadora do Prado Diniz
  • Nelson Ricardo Costa Silveira FAQUI
Palavras-chave: Comunicação. Liderança. Produtividade.

Resumo

A liderança e a comunicação são indispensáveis para o bom desempenho de uma empresa, sendo o líder considerado o maior comunicador dentro de uma equipe, capaz de criar uma relação de confiança entre empresa e empregado. O presente trabalho tem como objetivo identificar como a liderança interfere no processo de comunicação de uma empresa. A pesquisa de campo recorreu a um questionário aplicado aos líderes e outro aos empregados em três empresas da cidade de Quirinópolis, sendo a primeira do setor industrial, a segunda do comércio e a terceira de prestação de serviço. Por fim, os resultados obtidos foram apresentados por meio de tabelas e gráficos e a análise das informações permitiram detectar o grau de importância da comunicação, destacando em que aspectos a liderança pode interferir no processo de comunicação, como a produtividade da equipe pode ser afetada e se existe uma boa relação entre líderes e empregados dentro da empresa.

Biografia do Autor

Amanda Araújo Silva

Graduanda em Administração de Empresas pela Faculdade Quirinópolis.

Dalila Vieira de Melo

Graduanda em Administração de Empresas pela Faculdade Quirinópolis.

Dávila Barbosa Costa

Graduanda em Administração de Empresas pela Faculdade Quirinópolis.

Flávio Antônio dos Santos

Graduando em Administração de Empresas pela Faculdade Quirinópolis

Isadora do Prado Diniz

Graduanda em Administração de Empresas pela Faculdade Quirinópolis.

Nelson Ricardo Costa Silveira, FAQUI

Docente dos cursos de Administração e Direito da Faculdade Quirinópolis.

Publicado
2021-09-17
Seção
Artigos